
Tõhus meeskonnakoolitus juhtidele – eemal igapäevasest saginast
Põhjalik juhi areng vajab rohkem kui infot Olles töötanud aastaid juhtide ja meeskondade koolitajana, olen ikka ja jälle kogenud, kuidas ühepäevaste koolituste puhul jääb töö poolikuks. Ühel päeva koolitustel on lihtsalt liiga palju informatsiooni korraga, eriti arvestades nende niigi tihedat töögraafikut ja pidevas infotulvas olemist. Tippjuhid ja meeskondade eestvedajad vajavad aega, et uusi juhtimisoskusi arendada, analüüsida ja oma praktikasse integreerida.Teate ju seda tunnet, kui olete