Koostöö – ühine arusaam asjadest aitab mõista meeskonna olemust ja koostööd
Praktiline lähenemine, mille aluseks on 10+ aastat meeskonna arengu kogemusi, teadmisi ja erinevaid uuringuid
Mida saad workshopil osaledes?
Konkreetsed esimesed sammud kuidas toetada enda meeskonda parema koostöö suunas.
Lõpptulemus: Juhina hakkad mõtlema meeskonna vajadusele ja sellele, millist keskkonda nemad soovivad luua selleks et meeskonna areng saaks toimuda.
Workshop’i formaat (2h, zoom)
Interaktiivsed elemendid:
Kiired enesereflektsioonid (breakout rooms)
Reaalsete olukordade analüüs chatbox kaudu
Vahetu rakendamine oma meeskonna näitel
Keskastme juhi väljakutsed, mida käsitleme:
Kuidas leida aeg meeskonna arengusse panustamiseks
Mida teha, kui meeskond ei ole valmis koostööks
Kuidas mõjutada
kultuuri kui sa ei ole kõige kõrgemal positsioonil
Konkreetne case study võimalus:Kui saadad meile enda meeskonna väljakutse/case study enne 21. septembrit siin või emailil chanet@weq.ww. Pakume läbi workshopi sulle võimalikke lahendusi (anonüümsus tagatud) ja VÕIDA 350 eur kinkekaart.