Koolitusreis: Juht, kui terviku looja

Kas oled tundnud, et traditsioonilised juhtimismeetodid ei toimi enam nii hästi kui varem? Tänapäeva organisatsioonid vajavad juhte, kes suudavad luua keskkonna, kus meeskond toimib ühtse tervikuna ja iga liige panustab oma täieliku potentsiaaliga.

Teadliku juhtimise olemus
See kolmepäevane koolitusreis avab teadliku juhtimise olemuse ja näitab, kuidas arendada meeskonna kollektiivset intelligentsust. Õpid, kuidas luua keskkond, kus meeskond mõtleb ja tegutseb ühiselt, võtab vastutuse ning liigub sünkroonselt ühiste eesmärkide poole. Avastame koos, kuidas vabaneda mikromanageerimisest ja luua tingimused, kus meeskond suudab kollektiivselt langetada paremaid otsuseid kui ükski üksikisik.

Kellele?
Koolitus on mõeldud juhtidele ja ettevõtjatele, kes soovivad viia oma meeskonna koostöö ja tulemused järgmisele tasemele. Sulle, kes sa usud, et meeskonna ühine potentsiaal on suurem kui üksikisikute panus eraldi. Koolitusest saavad enim kasu juhid, kes soovivad luua keskkonna, kus sünnib tõeline sünergia ja kollektiivne tarkus.

Koolituse fookus

  • Teadliku juhi tööriistakastis peituvad oskused, mis aitavad Sul äratada meeskonnas peituvat kollektiivset intelligentsust. 
  • Õpime, kuidas luua keskkond, kus iga meeskonnaliikme tugevused võimenduvad läbi koostöö. 
  • Avastame praktilisi meetodeid, mis aitavad meeskonnal jõuda paremate lahendusteni, kui keegi suudaks individuaalselt.
  • Sukeldume kaasava juhtimiskultuuri loomisse, kus otsused sünnivad kollektiivse tarkuse põhjal. 
  • Õpime, kuidas arendada meeskonna võimet näha tervikpilti ja leida innovaatilisi lahendusi keerukatele väljakutsetele.

Õppemetoodika

Koolitusreis põhineb praktilistel harjutustel, mis demonstreerivad kollektiivse intelligentsuse jõudu. Kogeme koos, kuidas meeskonna ühine mõtlemine ja tegutsemine viib paremate tulemusteni. Kõik õpitud tööriistad on kohe rakendatavad Sinu meeskonna arendamiseks.

 

Järgmine koolitusreis toimub 2- 4 aprill 2025!  

Eelregistreerimiseks saada enda soov emailile. Kirjuta sisuks, koolitusreis 2025. Eelregistreerimine tagab parema hinna ja sinuni jõuab info esimeste seas. 

Praktiline info
Koolitusreis toimub 2.-4. aprillil 2025 Viking Line’i luksuslikul kruiisilaeval marsruudil Tallinn-Helsigi, Turu-Stockholm ja tagasi. 

Investeering arengusse
Koolituse tavahind:  1200 € (ei lisandu km) 
Eelregistreeruja soodushind: 950 € (ei lisandu km)Hind sisaldab:

Kolmepäevast intensiivkoolitust, ,aevapileteid ja kajutit, koolitusmaterjale, kõik söögikorrad, trasferi Helsingi- Turu

REGISTREERIMINE ja sooduspakkumine
Eelregistreerimine on avatud! Saada e-kiri märksõnaga “Koolitusreis aprill 2025” aadressil chanet@weq.ee


Kiire registreeruja eelised:

12 esimest registreerijat saavad nautida eksklusiivset õhtusööki laeva panoraamrestoranis , kus avatud merevaade ja pöörlev restoran loovad erilise õhkkonna

Kohtade arv on piiratud, et tagada personaalne lähenemine ja maksimaalne kasu igale osalejale.

Koolitusprogramm

06.15 Kogunemine Tallinna Sadama A-terminalis.
06.45 Buffet hommikusöök
07.45 Koolituse sissejuhatav osa laeva konverentsis
09.30 Transport Helsinki -Turu
12.00 Buffet lõuna Turu hotellis
13.00 – 15.00 Koolituse I osa
15.00 Kohvipaus
15.30 – 17.30 Koolituse II osa
18.00 Vaba aeg Turus
19.45 Kogunemine Viking Line terminalis ja check-in,
Viking Grace laev Turu- Stockholm – majutumine kajutites
21.00 Buffet õhtusöök Viking Grace pardal.

08.00 Premium hommikusöök laeval
09.15 – 12.00 Koolituse III osa laeva konverentsiosakonnas
12.00 Kerge eine konverentsis
12.30 – 15.00 Koolituse IV osa laeva konverentsiosakonnas
15.00 Vaba aeg laeval
16.00 – 17.30 Vaba aeg/ SPA külastus: mullivannid – saunad (omal soovil)
18.00 – 19.00 A la carte õhtusöök restoranis Oscar
19.50 – 22.00 Transport Turu – Helsingi ja majutus Helsingi hotellis

06.30 Hommikukohv hotellis j
07.45 – 10.00 Laevareis Helsingi – Tallinn
07.30 Buffet hommikusöök restoranis The Buffet
08.15 – 09.45 Koolituse kokkuvõte laeva konverentsiruumides
10.00 Laev saabub Tallinnasse

Koolitajad:

Investeering tulevikku
See koolitus on investeering, mis toob Sinu organisatsiooni uue taseme koostöökultuuri. Õpid, kuidas luua keskkond, kus meeskond suudab:

  • Kollektiivselt lahendada keerukaid väljakutseid
  • Näha ja mõista tervikpilti
  • Võtta ühist vastutust
  • Saavutada erakordseid tulemusi läbi sünergia
  • Arendada ja kasutada kollektiivset intelligentsust

Võta ühendust, kui soovid rohkem infot või tahad arutada, kuidas see koolitus just Sinu meeskonna arenguvajadusi toetab.

Koolituse tagasiside Esimesel koolitusel merel saime osalejatelt suurepärast tagasisidet:

„Mõistsin, et meie organisatsiooni suurim arengupunkt on osakondade vaheline usaldus. Koolitus aitas mul näha, kui oluline on keskenduda mitte ainult tehnilisele plaanile, vaid ka inimeste kaasamisele ja aktiivsele suhtlemisele.”

„Koolitus andis mulle palju taipamisi ja uusi vaatenurki. TEAL 2.0 juhtimisstiil ja WeQ mõtteviis on midagi, mida hakkan kindlasti oma ettevõttes rakendama. Meeskonnatöö sujus suurepäraselt ja kõik olid lahendustele orienteeritud.”

Koolitajad:

Chanet Siret Simonen Meeskonnakultuuride ja organisatsioonide arendaja, kes on pühendunud tipptulemusi saavutavate meeskondade loomisele.

Professionaalne kogemus:

  • Toetanud üle 30 organisatsiooni meeskonnakultuuri arendamisel
  • Juhendanud rohkem kui 50 meeskonda tõhusama koostöö saavutamisel
  • Viinud läbi ligi 2000 tunni individuaalset ja meeskonna coachingut
  • 10+ aastat kogemust organisatsioonilise arengu valdkonnas

Kvalifikatsioonid:

  • PCC (Professional Certified Coach) – 1500+ coachingu tundi
  • Teal 2.0 juhtimistiili kaaslooja (koostöös Erickson International coaching loojatega)
  • Advance Team Coach sertifikatsioon
  • 6 taseme koolitaja (2020. aasta koolitaja nominent)
  • Andragoog, BA 
Spetsialiseerumine:
  • Ühtehoidvate ja tulemuslike meeskonnakultuuride loomine
  • Juhtide arendamine kaasava/coachiva juhtimisstiili rakendamisel
  • Tööprotsesside optimeerimine meeskonna efektiivsuse tõstmiseks

Olen Tiiu Hinnov, coach | ettevõtja | inimeste arendaja.

Oma pikaajalisel ettevõtja teekonnal olen kogenud mitmeid muutusi, erinevaid väljakutseid ja saanud

palju kogemusi. See pikk teekond on varustanud mind sügavate teadmistega juhtimisest,

meeskonnatööst ja inimeste arendamise tähtsusest. Just see teadmiste pagas inspireeris mind

pühenduma coachingule, et aidata nii juhtidel kui ka meeskondadel oma potentsiaali täiel määral

realiseerida, leida parim viis kuidas ühiselt loodud väärtuste ja teadmistega liikuda edukama tuleviku

suunas.

Mis teeb mind coachina eriliseks?

Alati tulemustele orienteeritud: Minu klientide tulemuste saavutamine nt uue karjääri alustamine,

enesekindluse suurenemine või paremate suhete loomine on selle tõestuseks.

Alati personaalne lähenemine: Minu personaalne ja toetav lähenemine loob klientidega sügava

usalduse, mis on võtmeks parimate tulemuste saavutamisel.

Laialdased kogemused: Minu juhtimise kogemused ja professionaalse coachi taust pakub klientidele

terviklikku lähenemist, mis aitab kaasa nii nende professionaalsele kui ka isiklikule arengule

  • Üle 25 aasta ettevõtja
  • Inimeste arengu ekspert ja koolitaja
  • ACC coach (300+ coachingu tundi)
Visited 338 times, 1 visit(s) today